Pemkot Tangerang raih juara 1 BKN Award 2025

Pemkot Tangerang Kembali Menorehkan Prestasi Baiknya Dengan Meraih Juara I BKN Award 2025

Tangerang, Banten

Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang kembali menorehkan prestasi terbaiknya di tingkat nasional, dengan meraih Juara I Badan Kepegawaian Negara (BKN) Award 2025 di Hotel Pullman, Jakarta, Rabu (19/11/2025).

Penghargaan prestisius dari BKN tersebut, diberikan atas komitmen dan keberhasilan Pemkot Tangerang dalam mengembangkan manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN). Khususnya melalui penerapan manajemen talenta yang telah dijalankan secara konsisten selama bertahun-tahun.

Dalam kesempatan itu, Wali Kota Tangerang, H. Sachrudin, menyampaikan rasa syukur dan apresiasinya atas pemberian penghargaan tersebut

“Ya, alhamdulillah, hari ini Kota Tangerang mendapatkan apresiasi kembali dari BKN dalam pelaksanaan Rakornas Kepegawaian 2025. Ini merupakan bukti bahwa Kota Tangerang terus berkomitmen dan berinovasi dalam menerapkan manajemen ASN, terutama manajemen talenta yang sudah diterapkan sejak lama,” ujarnya.

Walikota Tangerang Sachrudin saat menerima juara 1 BKN Award 2025 di Jakarta

Penghargaan itu, lanjutnya, merupakan yang ke sepuluh kalinya di bidang kepegawaian. Itu merupakan bukti bahwa Kota Tangerang terus berkomitmen memberikan yang terbaik.

“Ini merupakan bukti bahwa Pegawai di lingkungan Pemkot Tangerang juga memiliki komitmen yang sama untuk memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat,” paparnya.

Sementara itu pada Rakornas Kepegawaian 2025 yang mengusung tema “ASN Bergerak Bersama Mewujudkan Asta Cita”, Kepala BKN, Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, SH.,M.H, menyampaikan perihal transformasi menyeluruh, dalam pengelolaan ASN di seluruh Indonesia.

“Rakornas ini merupakan upaya memperkuat sinergi dan kolaborasi dalam pengembangan manajemen ASN yang profesional dan inovatif,” jelasnya.

Untuk itu pihaknya menginstruksikan kepada seluruh unit pengelola kepegawaian agar mengubah pendekatan yang bersifat administratif menjadi substantif. Arah regulasi manajemen ASN harus digeser dari pendekatan represif menjadi responsif.

Selain itu, sambungnya, semangat reformasi birokrasi ASN harus dilandasi dengan tiga aspek, yaitu melindungi, memudahkan, dan membahagiakan ASN dalam bekerja.

Capaian Juara I BKN Award ini, katanya, semakin mengukuhkan Kota Tangerang sebagai daerah yang konsisten berinovasi, bertransformasi, dan memperkuat tata kelola kepegawaian berbasis talenta. Demi meningkatkan kualitas pelayanan publik. (ADV)